Более быстрые роботы деморализуют сотрудников
Команда под руководством Корнельского университета обнаружила, что, когда роботы побеждают людей в соревнованиях за денежные призы, люди считают себя менее компетентными и тратят немного меньше усилий – и им, как правило, не нравятся роботы.
В исследовании «Конкуренция между людьми и роботами с денежно-кредитным стимулированием: экспериментальные результаты» собрались специалисты по поведенческой экономике и робототехнике, чтобы впервые изучить, как производительность робота влияет на поведение и реакцию людей, когда они соревнуются друг с другом одновременно. …