Длительные часы работы связаны с повышенным риском инсульта

Исследователи проанализировали данные CONSTANCES, французской исследовательской группы, основанной на населении, начатой ​​в 2012 году, для получения информации о возрасте (18-69), поле, курении и продолжительности работы, полученной из анкет 143 592 участников. Факторы риска сердечно-сосудистых заболеваний и предыдущие случаи инсульта были отмечены в ходе отдельных медицинских интервью.

Исследователи обнаружили:
всего 1224 участника перенесли инсульт;
29% или 42 542 человека сообщили о сверхурочной работе;
10% или 14 481 человек сообщили о сверхурочной работе в течение 10 и более лет; а также
у участников, работающих сверхурочно, риск инсульта выше на 29%, а у тех, кто работает сверхурочно в течение 10 лет и более, риск инсульта выше на 45%.

Продолжительное рабочее время определялось как работа более 10 часов в течение не менее 50 дней в году. Работники, занятые неполный рабочий день, и те, кто перенес инсульт перед сверхурочной работой, были исключены из исследования.
«Связь между 10-летним сверхурочным рабочим днем ​​и инсультом казалась более сильной для людей в возрасте до 50 лет», – сказал автор исследования Алексис Деската, штат Массачусетс.D., Ph.D., исследователь Парижской больницы, Университета Версаля и Анже, а также Французского национального института здравоохранения и медицинских исследований (Inserm). "Это было неожиданно. Для изучения этого открытия необходимы дальнейшие исследования.

«Я также хотел бы подчеркнуть, что многие поставщики медицинских услуг работают намного больше, чем определение продолжительного рабочего дня, и также могут иметь более высокий риск инсульта», – сказал Деската. "Как врач, я посоветую своим пациентам работать более эффективно и планирую следовать своим советам."
Предыдущие исследования отметили меньший эффект от продолжительного рабочего дня среди владельцев бизнеса, генеральных директоров, фермеров, профессионалов и менеджеров. Исследователи отметили, что это может быть связано с тем, что эти группы обычно имеют большую свободу принятия решений, чем другие работники.

Кроме того, другие исследования показали, что ненормированные смены, ночная работа и рабочая нагрузка могут быть причиной нездоровых условий труда.